我是孙强，是相对比较年长的80后了，今年已是40的年纪了。
最近几年，我一直从事的是互联网行业相关的技术工作，从开始的小兵，慢慢转到小组长，后来升职到中层管理，最后到现在做到了CTO的职位，不能说一帆风顺，但至少基本按着自己的规划进行的。
都说三十而立，四十不惑。
一转眼我已经进入了不惑的年纪。不惑更多的是对自身的审视，对自我的了解，发现自身的长处，同时也充分了解了自己的短板。
在最近的一份工作中，我做的不够出色，也就更加增进了我对自身的定位！
年后离职
我最近的一份工作中，工作了有一年多的时间。但越来越觉得干的有些力不从心！
首先这个CTO的岗位，本身应该是一个侧重技术的岗位。
而我本身也是对技术有着极其执着的追求，喜欢深入到每一个细节中去探究。看到别人做的东西不太合乎我的心思，总是忍不住要提出让他们去修正。
可能正是我这种特征偏离了这个岗位的定位，让我走偏了，也没有做好本个角色应该做的事情！
在这个公司里，这个岗位更侧重的是管理，人与人直接交互，包括部门与部门，上级与下级之接。
一切以结果为导向，方向的制定、目标的达成、任务的规划、实施落实的情况等。
这个岗位也更要求，需要有一个大局观，所在部门在全公司的地位，后续的发展情况，对内，要看整体的布局，架构，是否有不合理的地方，需要进行调整的地方。
可能，我真的太注重细节了，上面提到的这些都没有把控好。在工作中，导致我越来越没有威信力，越来越没有存在感，慢慢的就被架空了！
年后越发的感觉这可能不是我期望的工作模式，再有一方面家庭的原因，孩子该去国外上学了，到时候可以陪孩子一起去，一家人可以在一起了！
所以，年后我选择了离职！
移民原因
其实移民国外，原本在我的计划之外。这都源于多年前，我的老婆的一个决定！
我老婆是一家科技企业的高管，她可能看的会更远些，她更希望以后去国外过更简单的生活，因此她给一手操办了，把全家移民到澳大利亚的事项。
我们之所以做出这个决定的原因主要是以下三方面：
1、生活方面
澳洲的生活相对简单、纯粹，没有国内这么多且复杂的人际关系。而且那边地广人稀，工业也不是很发达，空气环境非常好。再有大家的生活质量普遍比较高，不像国内这么累。
记得前段时间过去，徜徉在大草原上，看着蓝天上的悠悠白云，望着远处成群的牛羊，说不出的惬意与安然！
2、教育方面
澳洲的教育是真正的老师做到了老师该做的。老师不会因为学生的成绩低下，而去甩锅家长。他们更侧重于对自身的要求，老师就是要教知识的，即使学生再差，也没关系。他们会教学生慢慢地学，教他们进步，这也就达到了学生到学校学习的意义！
另外，从教育理念方面，那边的教育更侧重于孩子的全面发展。非常多的户外活动，亲近大自然，崇尚运动，另外需要让孩子帮助家长做家务，培养他们的动手能力。与国内的唯分数高者得天下的理论正好相反。
3、工作方面
澳洲的人均收入相对平衡，一般不会出现太大的差距。即使你收入高了，高昂的税收也会拉低你的税后收入。比如一个商店的售货员可能与搞软件的程序员的薪资相差不会太大。这样就会给人们更多的选择，不会因为收入而从事自己不喜欢的工作。
工作节奏普遍就比较慢了，一到晚上八九点，街上基本人就很少了，很多商店都关门了。甚至很多商店周末都是不开的。
而国内的收入差有时会非常大，而且国内的996工作节奏大家也是有目共睹的，但这带来的好处就是国内这几年发展的异常迅速！
另外从IT环境方面，国外搞技术的，可能更纯粹一些，这可能是他们一辈子的工作，他们更多的出于兴趣来做这份工作，因而，可以做的更精进，更加的完美！
而国内的技术环境，明显的浮躁的多，大家都是为了业务的开展疯狂的追逐着，大部分只是为了早早上线一套系统，而潦草完成。技术人员也大都去追求管理方面的职位，而缺乏踏实下来，一心钻研技术的人员！
今日话题：你认为国内的哪些方面是与国外有差距的？